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1.獵頭公司是“管理人員署理招募安排”的俗稱。濟南獵頭

外部招募渠道的一種。為安排搜索高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的安排。由招募安排付出搜索和提名人所需的相應的傭金。

優(yōu)點是能夠提供性、針對性的服務，保密性高，節(jié)約時間;

缺點是可能存在終是說服安排雇用某一提名人，而不是為安排找到一個適合所尋覓崗位的人的傾向。

2.獵頭公司和簡略的中介公司有很大不同。

獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需求對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業(yè)找人就向企業(yè)收費，做的層次比較低;獵頭公司是向企業(yè)收費。假如向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需求提供人才評價、查詢、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務;中介公司往往十分簡略的促成。獵頭收費很高，而中介服務收費往往比較低。獵頭主要是主動尋覓人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中促成。

別的，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)道德好的人才服務。作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人開展也會更好。