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高端獵頭能做到百萬(wàn)年薪的成功訣竅是什么?

獵頭職業(yè)類似于銷職業(yè)，干獵頭便是為客戶引薦合適的人才。入行者工作一段時(shí)間后，就能看出個(gè)人的績(jī)效與水平，作為同一時(shí)間入職者，有些成為高端獵頭，有些還是獵頭參謀，每天工作時(shí)間一樣，為什么差異那么大?筆者訪問(wèn)過(guò)一位高端獵頭看看他能做到百萬(wàn)年薪的成功訣竅是什么?濟(jì)南獵頭

1.做事的情緒

高端獵頭為客戶尋找合適的人才會(huì)先了解客戶招聘要求，詢問(wèn)他們?yōu)楹我腥艘约敖o企業(yè)分析職業(yè)人才的狀況，能真實(shí)為客戶解決問(wèn)題，而不會(huì)浪費(fèi)客戶的精力和時(shí)間，達(dá)到彼此成果的動(dòng)態(tài)過(guò)程和成果。另外任何工作環(huán)境里，都有各種能量存在，正能量/負(fù)能量遍及在看不見的旮旯，只要具有辨別力的人才是真實(shí)高情商的人，遇見負(fù)能量就跑，才可以避免被攪擾。

2.為團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的才能

工作和生活中難免會(huì)經(jīng)常碰到難題，艱難的問(wèn)題，高端獵頭會(huì)做別人不愿意做的事情去解決問(wèn)題，比方：相同的使命交給不同的人，往往成果是不一樣的，高端獵頭會(huì)用一切的資源和辦法去解決問(wèn)題達(dá)到方針。

3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)的情緒

干獵頭是要與不同領(lǐng)域的人才打交道，要讓人才把人事大事交給你，獵頭就要用專業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)服他，所以高端獵頭會(huì)具有高要求和不斷進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)時(shí)，一定要戒驕戒躁，小心脹大，功勞歸功于團(tuán)隊(duì)/別人，不斷學(xué)習(xí)。

4.打造優(yōu)質(zhì)的人脈圈

在工作中要去結(jié)交真實(shí)有質(zhì)量的朋友，在職業(yè)里不斷產(chǎn)生影響力，去協(xié)助最值得協(xié)助的人。比方在團(tuán)隊(duì)碰到問(wèn)題的時(shí)分，能自動(dòng)協(xié)助大家解決問(wèn)題，既有影響力和自律才能，可以帶好團(tuán)隊(duì),成果別人。擴(kuò)展人脈圈，能為客戶引薦合適的人才，既可以得到客戶、人才的認(rèn)可，又有助于自己的工作開展。

總歸，一個(gè)人的成功離不開自身的盡力，筆者共享這位高端獵頭成功訣竅，期望能給其他獵頭參謀一個(gè)參考效果，除這些了，還有結(jié)合自身實(shí)際狀況，匯總屬于自己的一套成功訣竅。