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獵頭公司是一種專門從事人才招聘和人才咨詢服務(wù)的公司。獵頭公司的首要作業(yè)是為客戶企業(yè)尋覓和挑選高端人才，協(xié)助企業(yè)處理人才招聘難題，提供人才咨詢和辦理服務(wù)。獵頭公司通常會與客戶企業(yè)簽訂合同，依照約定的方式和規(guī)范進(jìn)行人才招聘和服務(wù)。山東獵頭

獵頭的具體作業(yè)包含：

1.客戶需求剖析：獵頭公司需求了解客戶企業(yè)的需求和招聘規(guī)范，清晰招聘職位的要求和條件。

2.人才查找和挑選：獵頭公司需求通過各種渠道和方式，尋覓契合客戶需求的高端人才，并進(jìn)行挑選和評估。

3.人才引薦和面試：獵頭公司需求向客戶企業(yè)引薦契合要求的人才，并協(xié)助客戶企業(yè)進(jìn)行面試和評估。

4.薪酬商洽和入職辦理：獵頭公司需求協(xié)助客戶企業(yè)進(jìn)行薪酬商洽和入職辦理，確保人才能夠順暢入職并適應(yīng)作業(yè)。

要成為一名獵頭，需求具有以下幾個條件：

1.具有人才招聘和辦理經(jīng)驗(yàn)：獵頭需求具有必定的人才招聘和辦理經(jīng)驗(yàn)，了解人才商場和招聘流程。

2.具有良好的人際交流和協(xié)調(diào)才能：獵頭需求與客戶企業(yè)和候選人進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)，需求具有良好的人際交流和協(xié)調(diào)才能。

3.具有商場敏感度和商業(yè)腦筋：獵頭需求具有商場敏感度和商業(yè)腦筋，了解人才商場和客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯行У娜瞬耪衅负娃k理服務(wù)。

4.具有專業(yè)知識和技術(shù)：獵頭需求具有必定的專業(yè)知識和技術(shù)，如人才評估、面試技巧、薪酬商洽等。

總之，成為一名獵頭需求具有必定的人才招聘和辦理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際交流和協(xié)調(diào)才能，商場敏感度和商業(yè)腦筋，以及專業(yè)知識和技術(shù)。