作為一名獵頭顧問,在招聘過程中保護公司的秘要信息和商業(yè)秘要是非常重要的。以下是一些主張:山東獵頭
1、建立安全的溝通渠道:運用安全的溝通東西,如 VPN 或安全郵件,以保證您的客戶和提名人之間的溝通是安全的。
2、保護公司的秘要信息:保證您只與客戶和提名人同享必要的信息。對于公司的秘要信息,請保證只在必要的時候與他們同享。
3、管理提名人信息:保證您僅與客戶和提名人同享必要的信息。對于提名人的個人信息,請保證只在必要的時候與他們同享。
4、恪守法令要求:保證您的行為契合所有適用的法令要求。例如,了解當?shù)氐姆锤偁幏睿⒈WC您的行為不會違反這些法令。
5、加強內部訓練:加強職工的安全意識和職業(yè)道德訓練,以保證他們了解如何保護公司的秘要信息和商業(yè)秘要。