91精产国品一二三区在线-青伊草色婷婷日本在线观-插入逼嗯嗯啊啊蜜桃视频-嗯用力操骚逼痒大鸡巴射给我视频

與獵頭公司初次協(xié)作需求留意以下幾點(diǎn)：

1、在最初的協(xié)作中，與獵頭公司解說(shuō)有關(guān)人才需求的相關(guān)信息，讓獵頭公司詳細(xì)了解你的需求。獵頭將盯梢整個(gè)過(guò)程，共同完成招聘過(guò)程，而不是簡(jiǎn)單地介紹應(yīng)聘者參與面試。山東獵頭

2、多與獵頭交流，讓參謀透過(guò)交流了解企業(yè)的發(fā)展模式，引薦更多適宜的人才。

3、確定服務(wù)本錢和確保期是很重要的。正規(guī)獵頭公司的服務(wù)本錢一般在20%至35%之間。在三個(gè)月的確保期內(nèi)，正規(guī)獵頭公司將對(duì)你擔(dān)任，但也很難確保一些小公司會(huì)從中捉弄你。我國(guó)有許多獵頭公司，好的和壞的都是混合的，非正式的獵頭公司或許無(wú)法為客戶供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因而尋覓獵頭公司有必要是正式的，以便在最短的時(shí)間內(nèi)找到最快、最有效的人選。

4、經(jīng)過(guò)多種渠道了解獵頭公司服務(wù)的作用，例如給與獵頭公司協(xié)作的公司打電話、咨詢或經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)檢查相關(guān)新聞和信息，但有時(shí)被同行在互聯(lián)網(wǎng)上詆毀最多的獵頭公司會(huì)更好。

5、在初期協(xié)作時(shí)，要和獵頭公司說(shuō)明人才需求的相關(guān)信息，讓獵頭公司詳細(xì)了解您的需求。獵頭公司會(huì)全程跟進(jìn)，一起完成整個(gè)人才招聘流程，而不是簡(jiǎn)單地介紹個(gè)候選人去面試。

6、與您的獵頭參謀多交流，經(jīng)過(guò)交流讓參謀了解企業(yè)的發(fā)展格局，這樣才干引薦更適合的人才。

7、確定服務(wù)費(fèi)用和確保期，這一點(diǎn)是比較重要的，正規(guī)的獵頭公司服務(wù)費(fèi)用一般在20%-35%之間，3個(gè)月的確保期，正規(guī)獵頭公司都會(huì)對(duì)您擔(dān)任到底，但也難保某些小公司會(huì)從中耍心機(jī)。我國(guó)的獵頭公司很多，良莠不齊，非正規(guī)化的獵頭公司未必能給客戶供給有質(zhì)量的服務(wù)，所以找獵頭公司一定要正規(guī)的，才干在最短的時(shí)間內(nèi)最快最有效招到最適宜的人選。

8、經(jīng)過(guò)各種渠道了解獵頭公司服務(wù)的作用，比如可以致電和該獵頭公司協(xié)作過(guò)的企業(yè)，咨詢一下，也可以經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)檢查相關(guān)的新聞和信息，不過(guò)有時(shí)被同行在網(wǎng)上詆毀的最多的獵頭公司反而是更優(yōu)異的?；蛟S有人覺得獵頭行業(yè)水很深，其實(shí)這是一種誤解，獵頭只是比一般的HR更專心，獵頭公司的好壞需求看其品牌、口碑和經(jīng)營(yíng)年份，自行判斷。