職位詳情 :
職位描述：
1、在公司總經(jīng)理的領導下開展各項管理工作，全面負責公司業(yè)務運營工作，對總經(jīng)理負責；
2、負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和具體實施方案；
3、負責分管部門的各種規(guī)定、制度，流程、內(nèi)部人員配置審核等工作，其相關(guān)的規(guī)定、制度和流程報行政中心備案，審批同意后實施；
4、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月的業(yè)績完成情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、問題的改進，提升各部門的經(jīng)營質(zhì)量；
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
6、參與公司重大活動的組織與實施工作；
7、在公司制度及授權(quán)范圍內(nèi)，審批日常經(jīng)營管理費用的支出、公司規(guī)章制度實施前審核；
8、對下屬各部門的考核、培訓、激勵、優(yōu)化及調(diào)整，提高團隊的工作質(zhì)量，達成工作目標。
任職資格：
1、大學本科以上學歷；
2、五年以上國內(nèi)物流園區(qū)同崗位管理工作經(jīng)驗，或五年以上貨代、國貿(mào)管理同崗位管理經(jīng)驗者；
3、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)管理、物流管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有較強的組織、策劃、領導能力，管理能力以及寫作能力；
5、具有比較豐富的社會關(guān)系資源、較強的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力及團隊意識；
6、具有較強的責任心，擅于搭建與管理團隊。
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